“Het is nodig dat iedereen gelijke kansen krijgt op het vinden van een baan,” stelt Aly van Berckel, hoofddirecteur Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Gelijke kansen op het vinden van een baan is nog geen realiteit voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en Van Berckel treedt op als ambassadeur voor deze groep binnen de IND. Intern bewustzijn creëren en mensen meenemen in het doel van een inclusieve arbeidsmarkt is echter niet genoeg.
Share
Related posts
Steviger bedrijvenbeleid noodzakelijk voor aanpak maatschappelijke opgaven
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 38
Posted by :
Jeroen Kist
E-facturatie tijdelijk ‘verplicht’ in nieuwe aankondigingsformulieren
Posted by :
Jeroen Kist
Gooise Meren heeft een circulaire sporthal, op tijd en binnen budget
Posted by :
Jeroen Kist
Nieuw advies Commissie van Aanbestedingsexperts
Posted by :
Jeroen Kist
Nieuwe aankondigingsformulieren live op 27 september
Posted by :
Jeroen Kist
Chemische recycling veelbelovende route naar circulaire toekomst
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 37
Posted by :
Jeroen Kist
Duurzaamste Aanbesteding wordt beloond
Posted by :
Jeroen Kist
Kabinet wil gemeenten verplicht laten samenwerken bij jeugdzorg
Posted by :
Jeroen Kist