“Het is nodig dat iedereen gelijke kansen krijgt op het vinden van een baan,” stelt Aly van Berckel, hoofddirecteur Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Gelijke kansen op het vinden van een baan is nog geen realiteit voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en Van Berckel treedt op als ambassadeur voor deze groep binnen de IND. Intern bewustzijn creëren en mensen meenemen in het doel van een inclusieve arbeidsmarkt is echter niet genoeg.
Share
Related posts
Politieke beleidslijnen nieuwe Europese Commissie gepresenteerd
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 29
Posted by :
Jeroen Kist
Procure Innovation EU start meerdaagse training Innovatiegericht Inkopen
Posted by :
Jeroen Kist
Nieuwe adviezen Commissie van Aanbestedingsexperts
Posted by :
Jeroen Kist
Dataset aanbestedingsdata 1e en 2e kwartaal 2024 beschikbaar
Posted by :
Jeroen Kist
Social return: geen verplicht nummer, maar krachtig instrument
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 28
Posted by :
Jeroen Kist
Podcast Nog groener aanbesteden: ontbossing, rapporteren en due diligence
Posted by :
Jeroen Kist
UEA sneller in te vullen: zo werkt het
Posted by :
Jeroen Kist
Nieuw: Handreiking Beste prijs-kwaliteitverhouding Deel 2 – een verdiepingsversie
Posted by :
Jeroen Kist