“Het is nodig dat iedereen gelijke kansen krijgt op het vinden van een baan,” stelt Aly van Berckel, hoofddirecteur Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Gelijke kansen op het vinden van een baan is nog geen realiteit voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en Van Berckel treedt op als ambassadeur voor deze groep binnen de IND. Intern bewustzijn creëren en mensen meenemen in het doel van een inclusieve arbeidsmarkt is echter niet genoeg.
Share
Related posts
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht weken 31 en 32
Posted by :
Jeroen Kist
Tijdelijk verbod op handel in goederen uit onrechtmatige Israëlische nederzettingen
Posted by :
Jeroen Kist
Provincie Zuid-Holland maakt prestaties zichtbaar met Better Performance
Posted by :
Jeroen Kist
Aanmelden Verdiepingssessie Ketenverantwoordelijkheid & ISV in contractmanagement
Posted by :
Jeroen Kist
Contractduur Wmo en jeugdhulp wordt steeds langer
Posted by :
Jeroen Kist
MVOI in de praktijk bij provincie Utrecht
Posted by :
Jeroen Kist
Nieuwe TenderNed dataset Q2 2026 beschikbaar
Posted by :
Jeroen Kist
Routekaarten circulaire maakindustrie onderdeel van nationale aanpak kritieke grondstoffen
Posted by :
Jeroen Kist
Circulaire zonnepanelen, 2 jaar later: ‘Er is geen excuus meer om het niet te doen’
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht weken 29 en 30
Posted by :
Jeroen Kist