“Het is nodig dat iedereen gelijke kansen krijgt op het vinden van een baan,” stelt Aly van Berckel, hoofddirecteur Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Gelijke kansen op het vinden van een baan is nog geen realiteit voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en Van Berckel treedt op als ambassadeur voor deze groep binnen de IND. Intern bewustzijn creëren en mensen meenemen in het doel van een inclusieve arbeidsmarkt is echter niet genoeg.
Share
Related posts
China voert importbeperkingen in voor Europese medische apparatuur
Posted by :
Jeroen Kist
Conclusie A-G EU-Hof: verbod bij Russische sancties niet automatisch van toepassing
Posted by :
Jeroen Kist
Aanbestedingen in de grond-, weg- en waterbouw: eindelijk simpeler en duidelijker
Posted by :
Jeroen Kist
Waterschappen zetten vol in op impactvol, professioneel en slim inkopen
Posted by :
Jeroen Kist
Kansen gemist bij controle duurzaam hout
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 26
Posted by :
Jeroen Kist
Provincies werken onrechtmatigheden weg, maar structurele aandacht blijft nodig
Posted by :
Jeroen Kist
Praktijkvoorbeeld: SiR Intergov biedt een startup-aanpak voor maatschappelijke uitdagingen
Posted by :
Jeroen Kist
Gebundeld aanbesteden is stuk duurzamer
Posted by :
Jeroen Kist
20 jaar PIANOo een bijzondere mijlpaal!
Posted by :
Jeroen Kist