Meer kans op een opleiding of werk voor mensen die al lang in de bijstand zitten, mensen langer in dienst houden en minder administratieve rompslomp voor werkgevers om hun social return opgave in te vullen: dat staat onder andere in de vernieuwde aanpak van social return die de wethouders Richard Moti (Rotterdam) en Huibert Steen (Hoeksche Waard) woensdag 9 oktober namens de regio Rijnmond presenteerden.
Share
Related posts
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 11
Posted by :
Jeroen Kist
Onderzoek naar behoeften digitalisering van decentrale overheden
Posted by :
Jeroen Kist
8 juni PIANOo-congres: Demarreer!
Posted by :
Jeroen Kist
Do’s en don’ts voor het aanbesteden van warmtenetten
Posted by :
Jeroen Kist
Kick-off: CoP Contractmanagement in circulaire inkooptrajecten
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 10
Posted by :
Jeroen Kist
Nieuwe UEA-wizard voor aanbestedende diensten
Posted by :
Jeroen Kist
Aanbestedingseisen duurzaam beton op losse schroeven
Posted by :
Jeroen Kist
Meeste Friezen willen dat provincie duurzame bedrijven voorrang geeft
Posted by :
Jeroen Kist
Subsidie voor verbeteren aanbestedingspraktijk
Posted by :
Jeroen Kist