Meer kans op een opleiding of werk voor mensen die al lang in de bijstand zitten, mensen langer in dienst houden en minder administratieve rompslomp voor werkgevers om hun social return opgave in te vullen: dat staat onder andere in de vernieuwde aanpak van social return die de wethouders Richard Moti (Rotterdam) en Huibert Steen (Hoeksche Waard) woensdag 9 oktober namens de regio Rijnmond presenteerden.
Share
Related posts
Slechts 8% van gebruikte bouwmaterialen is circulair
Posted by :
Jeroen Kist
Startwebinar Inkopen met impact voor publieke bestuurders
Posted by :
Jeroen Kist
Proeftuinen gezocht voor toepassing beeldherkenning en remote sensing in de leefomgeving
Posted by :
Jeroen Kist
Werkgroep Innovatiegericht inkopen zoekt onderzoekstagiairs HBO en universitair
Posted by :
Jeroen Kist
Akkoord Europese aanpak oneerlijke concurrentie overnames en aanbesteden
Posted by :
Jeroen Kist
Subsidies en samenwerking om innovatiegericht inkopen te bevorderen
Posted by :
Jeroen Kist
Open inkoopstandaard Peppol BIS aanbevolen voor de overheid
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 25
Posted by :
Jeroen Kist
Community over digitale innovaties en de inkoop ervan
Posted by :
Jeroen Kist
Zestiende PIANOo-congres 2022: ‘Met elkaar het verschil maken’
Posted by :
Jeroen Kist