Meer kans op een opleiding of werk voor mensen die al lang in de bijstand zitten, mensen langer in dienst houden en minder administratieve rompslomp voor werkgevers om hun social return opgave in te vullen: dat staat onder andere in de vernieuwde aanpak van social return die de wethouders Richard Moti (Rotterdam) en Huibert Steen (Hoeksche Waard) woensdag 9 oktober namens de regio Rijnmond presenteerden.
Share
Related posts
Goed voorbereid op de accountantscontrole van aanbestedingen
Posted by :
Jeroen Kist
Overheden maken impact met Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen
Posted by :
Jeroen Kist
Slechte arbeidsomstandigheden in de toeleveringsketen verdienen meer aandacht
Posted by :
Jeroen Kist
Tussentijdse marktvisie circulaire bouwmaterialen gepubliceerd
Posted by :
Jeroen Kist
CoP Digitale Innovaties: Hoe koop je verstandig algoritmische toepassingen in?
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 45
Posted by :
Jeroen Kist
Handreiking toepassing Regeling bevordering schone wegvoertuigen gewijzigd
Posted by :
Jeroen Kist
Buyer groups: Potentiële duurzaamheidswinst door een nieuwe manier van MVI
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 44
Posted by :
Jeroen Kist
CoP Digitale innovaties: hoe doe je zaken met start-ups?
Posted by :
Jeroen Kist