Meer kans op een opleiding of werk voor mensen die al lang in de bijstand zitten, mensen langer in dienst houden en minder administratieve rompslomp voor werkgevers om hun social return opgave in te vullen: dat staat onder andere in de vernieuwde aanpak van social return die de wethouders Richard Moti (Rotterdam) en Huibert Steen (Hoeksche Waard) woensdag 9 oktober namens de regio Rijnmond presenteerden.
Share
Related posts
Nieuw advies Commissie van Aanbestedingsexperts
Posted by :
Jeroen Kist
Steviger bedrijvenbeleid noodzakelijk voor aanpak maatschappelijke opgaven
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 38
Posted by :
Jeroen Kist
E-facturatie tijdelijk ‘verplicht’ in nieuwe aankondigingsformulieren
Posted by :
Jeroen Kist
Gooise Meren heeft een circulaire sporthal, op tijd en binnen budget
Posted by :
Jeroen Kist
Nieuw advies Commissie van Aanbestedingsexperts
Posted by :
Jeroen Kist
Nieuwe aankondigingsformulieren live op 27 september
Posted by :
Jeroen Kist
Chemische recycling veelbelovende route naar circulaire toekomst
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 37
Posted by :
Jeroen Kist
Duurzaamste Aanbesteding wordt beloond
Posted by :
Jeroen Kist