Meer kans op een opleiding of werk voor mensen die al lang in de bijstand zitten, mensen langer in dienst houden en minder administratieve rompslomp voor werkgevers om hun social return opgave in te vullen: dat staat onder andere in de vernieuwde aanpak van social return die de wethouders Richard Moti (Rotterdam) en Huibert Steen (Hoeksche Waard) woensdag 9 oktober namens de regio Rijnmond presenteerden.
Share
Related posts
Nieuw: webdossier Veilig inkopen
Posted by :
Jeroen Kist
Nieuwe adviezen Commissie van Aanbestedingsexperts
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 27
Posted by :
Jeroen Kist
Circulaire klimaatinstallaties? Het begint bij de juiste vraag
Posted by :
Jeroen Kist
Monitor Open Standaarden 2025: open standaarden noodzakelijker dan ooit
Posted by :
Jeroen Kist
China voert importbeperkingen in voor Europese medische apparatuur
Posted by :
Jeroen Kist
Conclusie A-G EU-Hof: verbod bij Russische sancties niet automatisch van toepassing
Posted by :
Jeroen Kist
Aanbestedingen in de grond-, weg- en waterbouw: eindelijk simpeler en duidelijker
Posted by :
Jeroen Kist
Waterschappen zetten vol in op impactvol, professioneel en slim inkopen
Posted by :
Jeroen Kist
Kansen gemist bij controle duurzaam hout
Posted by :
Jeroen Kist