Meer kans op een opleiding of werk voor mensen die al lang in de bijstand zitten, mensen langer in dienst houden en minder administratieve rompslomp voor werkgevers om hun social return opgave in te vullen: dat staat onder andere in de vernieuwde aanpak van social return die de wethouders Richard Moti (Rotterdam) en Huibert Steen (Hoeksche Waard) woensdag 9 oktober namens de regio Rijnmond presenteerden.
Share
Related posts
Save the date: Netwerkmiddag – Een circulaire & innovatieve toekomst
Posted by :
Jeroen Kist
UUCePP-advies: Europees recht biedt Defensie ruimte voor samenwerking met hightech industrie
Posted by :
Jeroen Kist
Nieuwe adviezen Commissie van Aanbestedingsexperts
Posted by :
Jeroen Kist
Geef jouw feedback op de MVI-criteria
Posted by :
Jeroen Kist
Douane trekt aanbesteding voor aanschaf mobiele containerscanners in
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 36
Posted by :
Jeroen Kist
Kom naar het Eindcongres Beter Aanbesteden
Posted by :
Jeroen Kist
Debat 12 september: Cyberveiligheid bij inkopen digitale producten / diensten
Posted by :
Jeroen Kist
Europese benchmark van nationale beleidskaders voor innovatiegericht inkopen
Posted by :
Jeroen Kist
Aantal aanbestedingen met 2 tot 5 inschrijvingen redelijk stabiel
Posted by :
Jeroen Kist