Meer kans op een opleiding of werk voor mensen die al lang in de bijstand zitten, mensen langer in dienst houden en minder administratieve rompslomp voor werkgevers om hun social return opgave in te vullen: dat staat onder andere in de vernieuwde aanpak van social return die de wethouders Richard Moti (Rotterdam) en Huibert Steen (Hoeksche Waard) woensdag 9 oktober namens de regio Rijnmond presenteerden.
Share
Related posts
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 5
Posted by :
Jeroen Kist
Beslishulp AI-verordening beschikbaar
Posted by :
Jeroen Kist
Monitor Open Standaarden 2024: Adoptie lijkt te stagneren
Posted by :
Jeroen Kist
Finalisten Circular Awards 2025 bekend
Posted by :
Jeroen Kist
Meld je aan voor de Buyer Group Circulaire Klimaatinstallaties!
Posted by :
Jeroen Kist
Inzichten en tips voor de inkoop van AI-oplossingen met beeldherkenning
Posted by :
Jeroen Kist
Provincie Limburg zet met MVOI in op duurzaam inkoop- en aanbestedingsbeleid
Posted by :
Jeroen Kist
Stand van zaken doorontwikkeling Spend-Impactanalyse
Posted by :
Jeroen Kist
Ben jij de nieuwe regiomanager Zuid-Nederland die aanbestedende diensten en ondernemers met elkaar verbindt?
Posted by :
Jeroen Kist
Gebruik van algoritmes in IT-toepassingen door overheden
Posted by :
Jeroen Kist