Minstens 1000 mensen bijscholen en aan het werk krijgen. Dat is het doel van het 1000-banenplan in Groningen. De deelnemers krijgen een opleiding en een baan in de bouw en techniek. In deze sectoren ontstaat werk na de aardbevingen in het gebied: er moeten versterkte en nieuwe gebouwen komen. Met het plan wordt onder andere sterk ingezet op social return. Hiervoor wordt intensief samengewerkt met regionale partners en wordt de aanpak scherp gemonitord.
Share
Related posts
Politieke beleidslijnen nieuwe Europese Commissie gepresenteerd
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 29
Posted by :
Jeroen Kist
Procure Innovation EU start meerdaagse training Innovatiegericht Inkopen
Posted by :
Jeroen Kist
Nieuwe adviezen Commissie van Aanbestedingsexperts
Posted by :
Jeroen Kist
Dataset aanbestedingsdata 1e en 2e kwartaal 2024 beschikbaar
Posted by :
Jeroen Kist
Social return: geen verplicht nummer, maar krachtig instrument
Posted by :
Jeroen Kist
Actuele uitspraken aanbestedingsrecht week 28
Posted by :
Jeroen Kist
Podcast Nog groener aanbesteden: ontbossing, rapporteren en due diligence
Posted by :
Jeroen Kist
UEA sneller in te vullen: zo werkt het
Posted by :
Jeroen Kist
Nieuw: Handreiking Beste prijs-kwaliteitverhouding Deel 2 – een verdiepingsversie
Posted by :
Jeroen Kist